NGƯỜI KIM TÍN

[NGƯỜI KIM TÍN] BỎ PHỐ VỀ BÌNH PHƯỚC THEO ĐUỔI ĐAM MÊ
“Những năm đầu tiên khi Kim Tín về Bình Phước, xung quanh chỉ là những bãi đất trống, đường xá vẫn chưa được đầu tư, hàng quán cũng không có. Sáng ra chỉ có một hàng bán bún phở thế nhưng khó ăn lắm, nuốt không trôi. Lúc ấy chẳng biết quyết định gắn bó với mảnh đất này là đúng hay sai, thế nhưng niềm đam mê công việc đã thôi thúc Tôi đưa cả gia đình về đây”- chia sẻ của anh Phạm Văn Thi – Phó Giám đốc nhà máy MDF.
Gặp anh Thi vào một buổi chiều nắng gắt, Anh đang đi một vòng quanh nhà xưởng để kiểm tra thành phẩm và hỏi han tình hình làm việc của các công nhân tại đây. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát toát lên vẻ nghiêm trang của một người Phó Giám đốc thế nhưng ánh mắt thì vô cùng ấm áp và gần gũi.
Kim Tín là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Nhận thấy tiềm năng của thị trường gỗ, năm 2008 Kim Tín lấn sân sang sản xuất và kinh doanh ván MDF, bắt đầu với dự án xây dựng nhà máy MDF tại Khu công nghiệp Nam Đồng Phú – Bình Phước. Và đó chính là cơ duyên gắn kết giữa anh Thi với Kim Tín cho đến tận ngày hôm nay.
Anh tham gia dự án từ tháng 11/2008 ở vị trí phó giám sát các công trình lắp đặt thiết bị. Khi bắt tay vào sản xuất thử thì anh giữ vai trò là tổ trưởng. Khi nhà máy đưa vào sản xuất thật, một năm sau anh được đề bạt lên vị trí quản đốc. Là một trong những người theo dự án từ đầu, anh chính là người chứng kiến rõ nhất quá trình hình thành và phát triển của nhà máy MDF. Đây chính là nơi ghi dấu nhiều kỷ niệm nhất và cũng chính mà minh chứng cụ thể nhất cho lựa chọn đúng đắn bỏ Thành phố về Bình Phước để theo đuổi đam mê.
Sau hai năm một thân một mình chạy đi chạy về giữa Bình Phước – TP.HCM, quãng đường gần 100km chính là khó khăn nhất của Anh lúc bấy giờ. Nghĩ tới cảnh mỗi sáng thức dậy, giữa thành phố chật chội xô bồ, đến việc thở thôi cũng thấy mệt, điều đó lại càng thôi thúc Anh thuyết phục vợ con về Bình Phước sống. Thế nhưng trong Anh vẫn phải đấu tranh tâm lý rất nhiều về việc đi hay ở vì giai đoạn này rất nhạy cảm, bé nhỏ vừa vào cấp 3, phải thay đổi môi trường sống và học tập, làm quen với nhiều thứ mới mẻ, bạn bè cũng mới hoàn toàn và đặc biệt Bình Phước lúc ấy còn thiếu thốn nhiều về cơ sở vật chất. Khi nhìn con buồn rầu, Anh xót xa xa lắm, thế nhưng Anh có niềm tin vào quyết định của mình. Ngoài khó khăn về phía gia đình thì công việc của Anh cũng gặp không ít khó khăn. Qúa trình tuyển lao động cho cho dây chuyền sản xuất khó lắm. Nguồn lao động bấy giờ chủ yếu là dân nhập cư, họ chẳng quan tâm đến môi trường làm việc, chính sách phúc lợi hay quá trình học tập rèn luyện nâng cao tay nghề, cứ thấy chỗ nào lương cao hơn thì lại nhảy việc. Còn dân địa phương thì họ hiểu được và có nhiều mong muốn để phát triển bản thân cũng như công việc của mình. Sau giờ làm họ trồng và thu hoạch thêm điều vì vậy cuộc sống cũng đỡ vất vả hơn. Thế nên có rất nhiều người gắn bó với nhà máy đến tận ngày hôm nay, chiếm khoảng 60% nhân sự hiện tại.
Bình Phước bắt đầu thay da đổi thịt. Đường xá được đầu tư xây dựng; tốc độ dân cư phát triển nhanh; quán xá ven đường bắt đầu mọc lên như nấm; trường học cũng sát bên cạnh khu công nghiệp; nguồn nhân lực từ các nơi khác đổ về nhiều. Lúc bấy giờ, Bình Phước đúng nghĩa đất lành chim đậu.
Khi nhắc đến Kim Tín, anh luôn dùng những từ ngữ thể hiện sự trân trọng và dạt dào tình cảm. Kim Tín trong anh là cả một niềm đam mê, là người bạn đồng hành cùng anh vượt qua những khó khăn, buồn vui gì cũng có nhau bên cạnh.
Để gắn bó với công việc lâu như vậy, anh cho rằng đó là do đam mê. Một ngày làm việc ở công xưởng rất vất vả. Thế nhưng mỗi khi máy hư lại cuống quýt lên mà sửa, sửa ngày không xong thì lại sửa đêm, vây mà sáng hôm sau đi làm vẫn cứ tươi tỉnh. Cái cảm giác được làm những điều mình thích, bao nhiêu mệt mỏi cũng nhẹ nhàng qua đi. Bên cạnh đó anh không quên nhắc về những người đồng đội đồng cam cộng khổ với anh trong quá trình làm việc để tạo ra sản phẩm chất lượng chứa đựng cái tâm của những người yêu nghề.
Anh khẳng định rằng, còn sức thì còn đam mê và tình cảm Anh dành cho Kim Tín vẫn trọn vẹn và to lớn như những ngày đầu tiên bởi Công ty luôn tạo mọi điều kiện để CB-CNV phát triển toàn diện về mặt chuyên môn cũng như đời sống tinh thần. Bên cạnh đó là sự chú trọng đến việc huấn luyện đội ngũ nhân sự kế thừa với các chương trình đào tạo nội bộ hữu ích.
Anh không quên nhắn nhủ những người trẻ tuổi: “Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ đuổi theo bạn”. 
Phòng Marketing

Lượt xem :364