NGƯỜI KIM TÍN

08. ANH TẠ VĂN TỨ - THÀNH VIÊN BAN BẮC TIẾN


Anh     

Quê quán  

Vị trí hiện tại 

: Tạ Văn Tứ
:
Thái Nguyên
: Nhân viên Kĩ thuật
Công ty CP Kim Tín Hưng Yên

 

Thành viên của Tập đoàn Kim Tín từ năm 2006

 “Tôi không quên được một ngày trong tháng 01 năm 2007, ngày mà công ty Cổ phần Kim Tín Hưng Yên sản xuất ra những que hàn đầu tiên, ngày mà nỗ lực của những thành viên ban Bắc tiến đã đem lại thành quả xứng đáng.”


Thành viên của ban "Bắc tiến"

            Anh Tạ Văn Tứ bắt đầu công tác tại Tập đoàn Kim Tín từ năm 2006 ở vị trí của một trong số hơn 30 thành viên ban "Bắc tiến". Đây là bộ phận đặc biệt chỉ có sau khi hoạt động sản xuất ở miền Nam đã đi vào guồng ổn định và được Ban giám đốc giao nhiệm vụ xây dựng nhà máy Vật liệu hàn tại Hưng Yên nhằm mở rộng thị trường Miền Bắc.


 

            3 tháng đầu, nhiệm vụ của anh và các đồng nghiệp khi đó là gia công lắp đặt các loại thiết bị máy móc như máy cắt và các thiết bị phụ trợ để chuẩn bị cho việc xây dựng nhà máy tại Miền Bắc. Sau đó, ban "Bắc tiến" rời TP Hồ Chí Minh và anh Tứ được thuyên chuyển về Kim Tín tại Hưng Yên những ngày cuối năm 2006. Đó cũng là thời gian công ty Cổ phần Kim Tín Hưng Yên bắt đầu thành hình. Nói về những ngày đầu mới được thuyên chuyển, anh bộc bạch:“Chúng tôi gặp khá nhiều khó khăn cùng một lúc: nhà xưởng bắt đầu xây dựng nên cơ sở vật chất còn thiếu thốn, thời tiết rất lạnh và chúng tôi phải thích nghi với môi trường sống mới. Tuy nhiên tất cả mọi người đã rất quyết tâm gia công lắp đặt thiết bị để kịp hoàn thành tiến độ để đưa nhà máy vào sản xuất. Giám đốc là anh Nguyễn Minh Đức, trưởng phòng Quản lí chất lượng là anh Trương Văn Hội cũng đã giúp đỡ tôi cùng đồng nghiệp rất nhiều”. Liên tục trong gần nửa năm, anh và các đồng nghiệp trong ban Bắc tiến kiên trì làm các công việc như lắp đặt tụ điện, cải tiến, chạy thử máy móc… trước khi đón nhận thành quả đầu tiên. Cũng như những đồng nghiệp khác có mặt tại nhà máy ở Long An hay Bình Phước những ngày đầu, anh chia sẻ, đó là ngày mà mình không bao giờ quên: “Tháng 01 năm 2007 là ngày mà công ty Cổ phần Kim Tín Hưng Yên sản xuất ra những que hàn đầu tiên. Khi đó chúng tôi đã rất vui mừng khi nhìn sản phẩm, cảm thấy nỗ lực của mình cùng toàn thể ban lãnh đạo, anh em đồng nghiệp – đặc biệt là những thành viên ban Bắc tiến - đã đem lại thành quả xứng đáng”. Anh tiếp lời cho biết, sau lần đầu tiên sản xuất đó, các anh phải tiếp tục cải tiến chất lượng sản phẩm cũng như máy móc, để đến giữa năm 2007 thì Kim Tín Hưng Yên bắt đầu chính thức tung ra thị trường Miền Bắc sản phẩm que hàn đầu tiên: “So sánh ngày ấy và bây giờ, dễ thấy một sự khác biệt rất lớn. Số lượng máy móc, thiết bị tăng gấp 3 lần và sản lượng sản xuất gấp 3 đến 4 lần cách đây 8 năm. Về mặt nhân sự, số nhân viên hiện nay của Kim Tín Hưng Yên là hơn 170 người, trong đó có hơn 95 người là nhân viên sản xuất trực tiếp”. Hiện nay, đi cùng với quy mô và chất lượng sản xuất, số lượng thiết bị, máy móc là sự phát triển về doanh thu cũng như uy tín của công ty.

Từng đảm nhận nhiều nhiệm vụ tại Kim Tín Hưng Yên

            Anh cho biết, 9 năm gắn bó với Kim Tín cho anh cơ hội công tác tại nhiều vị trí, nhiều bộ phận. Sau khi là thành viên của ban "Bắc tiến", anh đảm nhận nhiệm vụ Tổ trưởng bảo trì rồi Phó quản đốc phân xưởng sản xuất vào năm 2008. Một năm sau đó, anh được bổ nhiệm Quản đốc phân xưởng cơ điện và từ cuối năm 2009 đến nay thì anh làm việc tại phòng Kĩ thuật thiết bị. Tại phân xưởng cơ điện, anh chịu trách nhiệm giám sát tổ chức triển khai thực hiện gia công, phục hồi máy móc, các chi tiết máy đáp ứng nhu cầu sản xuất của công ty, tổ chức thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hạ tầng cơ sở phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh của công ty. Qua làm việc tại phòng Kĩ thuật thiết bị, anh cùng 3 đồng nghiệp còn lại trong phòng phụ trách cả 3 mảng của phòng này, đó là kĩ thuật sản phẩm, kĩ thuật sản xuất và kĩ thuật thiết bị. Cụ thể, anh cho biết kĩ thuật sản phẩm là công việc yêu cầu anh cùng các đồng nghiệp phải xây dựng các tài liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật về sản phẩm, song song đó là theo dõi cập nhật, cải tiến nâng cao chất lượng, ứng dụng của sản phẩm và giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật sản phẩm nếu có. Ở mặt kĩ thuật sản xuất, anh cùng đồng nghiệp cũng xây dựng các tài liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật nhưng lại về công nghệ sản xuất, cùng với đó là triển khai áp dụng, cập nhật, cải tiến kỹ thuật công nghệ sản xuất. Ở mặt kĩ thuật thiết bị thì cũng tương tự như thế. Anh chia sẻ, công việc tại phòng kĩ thuật hiện tại ít áp lực hơn một chút so với những vị trí trước như Phó quản đốc phân xưởng sản xuất hay Quản đốc phân xưởng cơ điện mà anh đã làm, bởi ở các vị trí đó, anh là người điều phối nên cần lưu ý nhiều điều, đặc biệt là các vấn đề về nhân sự: “Các quyết định xử lý về nhân sự nếu không tốt sẽ dẫn đến mâu thuẫn trong công việc”. Tuy vậy, anh cũng cho hay, ở phòng Kĩ thuật thiết bị hiện tại cùng 3 anh em đồng nghiệp khác không phải là đơn giản: “Chúng tôi có nhiệm vụ bảo trì, sửa chữa, vận hành thiết bị nên nếu lên kế hoạch không phù hợp có thể gây ra hỏng hóc thiết bị, gây ảnh hưởng đến sản xuất và mất an toàn trong lao động. Thêm vào đó, kế hoạch gia công không phù hợp còn có thể dẫn đến lãng phí nguyên liệu, vật tư, thời gian chạy máy và có thể gây ra hỏng hóc cho thiết bị".  Vì thế, anh nói riêng cùng các đồng nghiệp trong phòng nói chung luôn tự nhủ bản thân phải đặt tinh thần trách nhiệm lên hàng đầu.


( Ban biên tập Người Kim Tín)
Lượt xem :920